劳资专员任职要求： 1、年龄：20岁以上，男女不限，大专以上学历； 2、有一定的劳动报酬和劳动力资源管理方面的基础知识； 3、有较强的工作责任感和事业心。 岗位职责： 1、负责项目部劳动力资源开发的计划工作； 2、协助财务管理中心做好工资发放的工作； 3、负责做好各部门人员的统计汇总工作。 |
劳资专员任职要求： 1、年龄：20岁以上，男女不限，大专以上学历； 2、有一定的劳动报酬和劳动力资源管理方面的基础知识； 3、有较强的工作责任感和事业心。 岗位职责： 1、负责项目部劳动力资源开发的计划工作； 2、协助财务管理中心做好工资发放的工作； 3、负责做好各部门人员的统计汇总工作。 |
