劳务班组招采经理

任职要求：

1、年龄：30岁以上，性别：男，大专及以上学历；

2、从事过房地产行业劳务班组招投标工作五年以上；

3、较强的组织协调能力，对价格有一定的敏锐度，擅长谈判。

岗位职责：

1、负责劳务班组市场调研，开发合作的劳务班组；

2、整合各项劳务班组资源,建立、分析劳务班组数据库；

3、编制招标文件、制定评标办法；

4、组织发标、开标、谈判等准备工作，落实并跟进结果。