服务热线:
0550-3217-411

畅谈心声 共话未来 ——安徽金鹏建设集团第二工程公司新员工座谈会

6月 有初夏的炎热
也有热血沸腾的相聚

是缘分是巧合

也是金鹏召唤着一批

有着共同目标的人相聚到一起

新员工是金鹏的新生力量

也是金鹏百亿征程版图的新鲜血液

更是金鹏的未来

为了帮助新员工更好地融入金鹏大家庭,帮助新员工解决工作和生活中遇到的困难,掌握新员工的思想动态,激发大家的工作热情。6月13日下午,金鹏建设集团第二工程公司精心组织了一场新员工座谈会。建设集团副总裁、第二工程公司总经理吴铭携公司管理班子成员出席会议,会议由第二工程公司人力行政经理米艳主持,2020年1至5月份入职的新员工及部分老员工共30余人参加了座谈会。

1.jpg

本次座谈会共有四个环节,新员工自我介绍、企业文化及制度培训、新员工入职感言、老员工经验分享。

2.jpg

通过轻松活泼的自我介绍,来自各部门、各项目的24位新员工和大家有了初步的认识,拉近了彼此的距离。米经理为大家详细解读了金鹏的企业文化,并就公司的各项规章制度进行宣贯,帮助大家对集团的概况、发展历程、企业精神、发展愿景、各项规章制度等进行深入了解。

分享交流:

3.jpg

第二工程公司滨湖逸品公馆项目副经理吴欣松:入职金鹏半月,我感受到了金鹏大家庭中每个人的热情,大家能吃苦、能奋斗,整个团队散发着朝气;同时,金鹏的培训机会很多,可以覆盖至各个层级、各种岗位,通过不断学习帮助大家快速成长,这是很多企业做不到的。

4.jpg

第二工程公司工程部安全主管耿来:在为金鹏服务的1524天里,有开心、感动,也有过失落、彷徨,让我不忘初心的是金鹏的企业精神和企业文化,这些已深耕我心,一个注重培养人才且提供平台让员工展示自我的企业,更会深得人心。“一定会让每个金鹏人有丰厚的回报;一定会以自己是金鹏人而感到骄傲;也一定因自己是金鹏人而被社会尊重。”董事长的这段话深深刻在我的心里。

5.jpg

第二工程公司财务管理部主办会计李锦法:以良好心态、顽强的抗压能力尽快融入自己所在的金鹏团队,相信领导一定会看到你的付出和努力。成长的道路艰辛却也幸福、付出总会收获。

6.jpg

座谈会结束前,建设集团副总裁、第二工程公司总经理吴铭也以老员工的身份和大家进行了交流分享。首先,他对刚刚加入金鹏的新员工表示欢迎,同时对新员工在各自工作岗位上的辛勤付出表示肯定,希望大家尽快适应新环境和新岗位,融入团队,融入金鹏大家庭。吴总结合第二工程公司的奋斗目标、组织结构、团队精神以及他个人的文化历练、心理调节等五个方面进行了精彩的分享。他谈到了人生目标的重要性,希望每个人都能拥有远大的目标,立足金鹏的良好平台,发挥自己的才能,在金鹏做一番事业。最后,吴总要求人力行政部给予新人多一些关怀、多一些帮助,让新人做好心理平衡和角色转变,顺利度过磨合期,快速融入金鹏,为了公司与个人的未来,努力奋斗。为了百年金鹏、幸福金鹏的愿景,加油!

安徽金鹏建设集团
地址:安徽省滁州市南谯区中都大道1588号金鹏控股大厦6F-7F

电话:0550-3217-411

邮箱:ahjpjs_edit@163.com

百年金鹏  幸福金鹏