做到这三点，在金鹏平步青云！——“结果”篇

讲结果

为什么要“讲结果”，讲结果就是任何工作都要以结果为导向，用结果导向思维来提高执行力。

结果导向是ISO质量管理体系、绩效管理理论中的基本概念和核心思想之一，即强调经营、管理和工作的结果，经营管理和日常工作中表现出来的能力、态度均要符合结果的要求，否则就没有价值和意义。那么如何深刻理解“结果导向”观念？

1结果导向是一种“以结果为导向”的思维方式

在具体的工作中，做什么工作都要优先考虑完成后取得什么样的结果，为了这个结果而考虑资源并对资源进行规划，所有的工作和规划都是为了实现目标而做的，这样的思维方式能够给你指明工作的方向和明确工作真正的意义。

2结果导向是一种理性的工作态度

对结果负责的态度是一种对工作负责的态度，不管过程多辛苦、多复杂，最终都是以实现既定结果为评价标准，使我们有了更明确的评价标准。

3结果导向是一种工作方法

在工作规划过程中，采用结果导向，实际上就是采用逆向思维，找到工作方法和思路，制定相应的措施。是一种卓有成效的工作方法。

说到这我们肯定就会想到结果导向思维，结果导向型思维是一种思维方式,善于发现和分析问题,且有很强的质量控制意识、强烈的责任心和敬业精神。

如何通过结果导向思维，提高执行力？

1完成任务不等于结果

在日常工作中很多时候我们对上级所下达的任务，只想到如何完成上级交代的此项工作，而没去思考最后结果，因为很多人理解结果是公司的事与自己无关，只要做完本职工作就可以了。其实，往往结果才是上级真正想要的东西，才是关系到企业生存和发展的关键所在，所以我们在做工作过程中，需要站在上级的角度去思考问题，需要明白他们真正想要的结果，再努力实现。

2行动创造结果，结果产生价值

行动不一定成功，但不行动永远不会成功！很多人从来不缺想法和战略构思，但为什么最终将他想法实施并获得成功的人不是他，一点很重要的原因他想得多、做得少，一旦想得过多的人就没办法去行动。因此我们不能盲目的追求完美，先要行动，用行动来修正我们的结果，让他尽量完美。因为快速的行动，更能保证我们得到想要的结果。

3失败执行力，绝不轻言放弃

“没有失败，只是暂时停止成功”，有时短暂的失败是自然规律起作用的结果。当失败是自然规律一部分的时候，我们消灭了失败，也就消灭了成功。

在这个世界上没有谁可以打败你，除非你自己！有时停下来思考并不代表你不往前走，而是为了走得更远。每个人在面对困难或险阻时心态差别都非常大，当困难横在面前时，失败者把它当成是阻碍，成功者把它当做是上升的阶石，再向上踏一步就会看见美丽的彩虹，就会有绚丽的风景，失败与成功只有一步之差，但结果却是天壤之别。认准目标，坚持下去，相信再大的困难也可以挺过去。可以成功、可以失败，但绝对不能放弃。